Coördinator Verzuim & Vitaliteit

Word jij onze drijvende kracht achter verzuim én vitaliteit?

Sta jij stevig in je schoenen, ben je een kei in verzuimbegeleiding én krijg je energie van mensen in hun kracht zetten? Mooi! Dan zijn wij op zoek naar jou: een enthousiaste en doortastende Coördinator verzuim & vitaliteit die samen met onze leidinggevenden bouwt aan een fitte, betrokken en veerkrachtige organisatie!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met verzuim, re-integratie én vitaliteit. Jij weet precies hoe je leidinggevenden coacht en ondersteunt bij verzuimcases, en je zorgt ervoor dat iedere re-integratie soepel én mensgericht verloopt. Je schakelt met medewerkers, denkt mee met de organisatie én weet precies wanneer je moet bijsturen.

Maar daar stopt het niet. Jij:

• Coacht leidinggevenden bij verzuimgesprekken en geeft hen de juiste tools in handen;

• Signaleert trends in verzuim en bedenkt slimme oplossingen;

• Onderhoudt contact met arbodiensten, re-integratiebedrijven en het UWV;

• Initieert en begeleidt projecten die bijdragen aan een vitale werkvloer;

• Adviseert over wet- en regelgeving rondom verzuim & vitaliteit;

• Zorgt dat de organisatie altijd up-to-date is én in control blijft;

• Levert managementinformatie en denkt actief mee over verbeteringen in beleid en proces.

Met jouw inzet maken we écht impact: lager verzuim, meer werkplezier en een organisatie die vitaal in haar schoenen staat!

Wie ben jij?

Jij bent niet zomaar een verzuimspecialist. Jij bent een coach, een verbinder en een doener. Iemand die stevig advies durft te geven, maar altijd met oog voor de mens. Je brengt kennis, overzicht en vooral: positieve energie.

Jij hebt:

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in HR of een vergelijkbare richting);

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Up-to-date kennis van arbeidsrecht, Arbowet, Wet Poortwachter en relevante sociale wetgeving;

• Ervaring met het adviseren van verschillende lagen binnen een organisatie;

• Een natuurlijke antenne voor wat mensen nodig hebben om duurzaam inzetbaar te blijven;

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een mooie bonus);

• Een proactieve, zelfstandige werkhouding én een flinke dosis enthousiasme!

Waarom jij dit wilt:

Omdat je het verschil wilt maken in een organisatie die volop in beweging is. Bij ons krijg je alle ruimte om jouw ideeën en expertise in te zetten én om samen met het HR-team verder te bouwen aan een toekomstbestendig beleid. Jij maakt het verschil – elke dag weer.

Klinkt goed? Dan maken we graag kennis met jou!

Laat van je horen en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om jouw rol bij ons verder te verkennen.

Wij bieden

• Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast contract;

• Startdatum in overleg;

• Een laptop en een telefoon;

• Salaris tot €4.317,- (per maand o.b.v. 40 uur) in overleg op basis van ervaring;

• Vrijheid en flexibiliteit in jouw functie;

• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Een pensioen- en reiskostenregeling;

• Een werkweek van maandag t/m vrijdag van 8:30 tot 17:00;

Wie zijn wij?

Misschien heb je al wel eens van PROFI-SEC gehoord? Veel mensen denken bij het horen van PROFI-SEC aan evenementenbeveiliging. Niet gek, binnen de evenementenbeveiliging behoren we aan de top. Maar wist je dat we binnen de objectbeveiliging ook behoren tot de top 5 van de grootste beveiligingsorganisaties in Nederland! In 2022 zijn we uitgeroepen tot beste beveiligingsbedrijf van Nederland. En dit was ons nooit gelukt zonder al onze betrokken en gemotiveerde collega's.

Onze specialisatie is crowdmanagement. Wij zijn dé partner op het gebied van veiligheid op grote evenementen. PROFI-SEC heeft door haar vakkundige kennis van crowdmanagement veel inzicht over het gedrag van de mens. Hoe men zich gedraagt en beweegt, en wat dit doet met de veiligheid en de gastvrije beleving. We kijken hierbij niet alleen naar de mens, ook kijken we naar de gebeurtenissen die plaatsvinden (proces) en in welke omgeving dat gebeurt. Zo leveren we de juiste veiligheid in balans met de gastvrije wensen van iedere opdrachtgever.

Waar staan wij voor?
BETROKKEN -

Onze organisatie voelt familiair, voor medewerkers onderling, én voor onze opdrachtgevers. Dat komt door de korte lijnen die we hebben en de oprechte aandacht voor elkaar. Samenwerken is gebaseerd op vertrouwen. Daar geloven wij heilig in.

WARM & WELKOM -

We vinden het belangrijk om een toegankelijke organisatie te zijn. Elke vraag mag gesteld worden, aan iedereen. De korte lijnen die we hebben zijn er met een reden. Wij zijn er voor elkaar!

VAKKUNDIG -

Afspraak is afspraak! dat is bij ons vanzelfsprekend. Wij zijn ondernemend en verantwoordelijk. We houden van structuur en weten wat we doen. En als wij ets doen dan doen we dat goed!

ZORG VOOR AL ONZE MEDEWERKERS -

Onze medewerkers zijn het hart van onze professionele dienstverlening. Dit geldt ook voor de partners die ons tijdelijk, of semi-permanent op piekmomenten ondersteunen. Tevreden collega's vinden we ontzettend belangrijk. Als wij voor hen zorgen dan zorgen zij ook goed voor onze opdrachtgevers.

Geïnteresseerd?
Mooi, dan maken we graag kennis met je! We nemen na je sollicitatie binnen 5 werkdagen contact met je op.

Voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.