Financieel Controller

Stel je voor: elke ochtend stap je ons kantoor in Den Bosch binnen, omringd door een warme sfeer van samenwerking en toewijding. Bij PROFI-SEC Security & Crowdmanagement ben jij als Financial Controller niet zomaar een cijferaar, maar een sleutelfiguur in ons hechte finance team, dat momenteel uit drie collega’s bestaat.

Samen bouwen jullie aan het financiële fundament van ons bedrijf. Jouw rol gaat verder dan alleen het beheren van cijfers; je verdiept je in onze administratieve en financiële processen, optimaliseert waar nodig en zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen om financiële gegevens te verzamelen, analyseren en vertalen naar bruikbare inzichten voor de organisatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer het boeken van journaalposten, het opstellen en controleren van balansspecificaties, en het verzorgen van periodieke rapportages. Maar jouw werk stopt daar niet: Je denkt mee over strategische financiële vraagstukken en ondersteunt bij audits en het verbeteren van interne controlesystemen. Daarnaast draag je bij aan het stroomlijnen en automatiseren van financiële processen, zodat de organisatie nog efficiënter kan werken.

Met jouw scherpe oog voor detail, analytisch vermogen en proactieve houding speel je een essentiële rol in het succes van onze financiële afdeling én het bedrijf als geheel. Bij PROFI-SEC krijg je niet alleen de kans om jouw kennis en ervaring verder te ontwikkelen, maar werk je ook in een team dat waarde hecht aan samenwerking, innovatie en kwaliteit.


Dit is werken bij PROFI-SEC als Financieel controller

- Een salaris tot € 5.000 op basis van fulltime dienstverband;
- Een baan bij een van de grootste particuliere beveiligingsbedrijven van Nederland;
- Een uitdagende baan van 36 tot 40 uur per week;

- De mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken;

- Ontvang bij indiensttreding toegang tot een persoonlijk account met meer dan 150 trainingen op het gebied van zelfontwikkeling en welzijn.

Dit neem jij mee

Jij bent een ster met cijfers! Met minstens 5 jaar ervaring in de financiële administratie heb jij een stevige basis om ons finance team te versterken. Je beschikt over kennis van Microsoft Office, waarbij Excel voor jou geen geheimen kent. Heb je daarnaast ervaring met AFAS Profit? Dan is dat een mooie pré die jou een voorsprong geeft in deze rol.

Wat jou echt onderscheidt, is jouw vermogen om problemen grondig te analyseren en snel tot praktische, effectieve oplossingen te komen. Je neemt graag initiatief en laat je niet snel uit het veld slaan door complexe vraagstukken. Met jouw nauwkeurige en gestructureerde manier van werken zorg je ervoor dat financiële processen soepel verlopen, deadlines worden gehaald en gegevens altijd kloppen tot achter de komma.

Daarnaast heb je een scherp oog voor detail en weet je precies waar je op moet letten om fouten te voorkomen. Je houdt ervan om systemen en processen te optimaliseren, en jouw analytisch inzicht maakt jou een waardevolle sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het finance team. Of het nu gaat om het inrichten van efficiëntere workflows, het ondersteunen bij audits of het opstellen van heldere rapportages, jij draait er je hand niet voor om.

Kortom, jij bent niet alleen een cijfermatige kracht, maar ook een proactieve teamspeler met een frisse blik en een drive om continu te verbeteren.

Dit is PROFI-SEC
PROFI-SEC is meer dan alleen een beveiligingsbedrijf; we zijn een familie van toegewijde professionals die streven naar succes in alles wat we doen.
Met ruim 800 medewerkers behoren wij tot één van de grootste particuliere beveiligingsbedrijven van Nederland, en de grootste als het gaat om beveiliging voor evenementen. Wij zorgen goed voor ons team, zo hebben wij een familiaire cultuur en leiden we onze mensen op.

Hoe nu verder?
Als jij klaar bent om je analytische vaardigheden in te zetten in een dynamische omgeving en ons team te versterken, dan willen we graag van je horen!
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure.

• Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega's liever zelf