ZZP, ja of nee?
ZZP Beveiliger
Herinner je je nog de dag dat je de stap zette om als zelfstandig ondernemer te beginnen? De vrijheid om je eigen diensten en werktijden te bepalen, het potentieel om meer geld te verdienen dan in loondienst, en de flexibiliteit om vakantie te nemen wanneer het jou uitkomt, zonder goedkeuring te vragen. Een veelbelovend vooruitzicht. Maar als zzp'er brengt deze vrijheid ook verantwoordelijkheden met zich mee. Je bent nu de eigenaar van je eigen bedrijf, wat betekent dat er veel op je bordje ligt. De wet- en regelgeving veranderd voortdurend, en dit kan ook jouw toekomst als zelfstandig ondernemer beïnvloeden.
Nieuwe wet- en regelgeving
Misschien heb je er al van gehoord of gelezen: vanaf 2025 gaan er veranderingen plaatsvinden in het landschap van zelfstandig ondernemerschap. De exacte aard van deze veranderingen is nog onduidelijk. Het zou kunnen betekenen dat je niet langer als zelfstandig beveiliger kunt blijven werken. We begrijpen dat dit voor jou een bron van spanning en onzekerheid kan zijn, boven op de al bestaande onzekerheden die gepaard gaan met het zelfstandig ondernemerschap van vandaag. We koesteren onze samenwerkingspartners en willen je graag informeren over mogelijke wegen naar meer zekerheid en stabiliteit voor jouw toekomst als beveiliger bij PROFI-SEC.
Voordelen ZZP
Onderhandel zelf over de hoogte van je uurtarief
Zelf je werktijden indelen
Eigen baas zijn
Zelf je type werk kiezen
Kleine fiscale voordelen
Nadelen ZZP
Zelf opdrachten regelen
Hoge verzekeringskosten
Zelf verantwoordelijk voor pensioenopbouw
ND nummer zelf aanvragen
Geen vakantiegeld of vakantiedagen
Zelf belasting afdragen
Je administratie op orde hebben
Kosten beveiligingspas zijn voor jezelf
Arbeidsovereenkomst
Beveiliger in loondienst • Een arbeidsovereenkomst (voltijd of deeltijd) bij PROFI-SEC biedt stabiliteit en zorgt voor ontslagbescherming volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Je hebt duidelijkheid over het aantal uur dat je gemiddeld per week werkt en het bijbehorende salaris.
ZZP beveiliger • Het werken op basis van losse opdrachten biedt minder zekerheid en bescherming dan een vast contract. Bovendien kan een opdracht plotseling stoppen, waardoor je inkomenszekerheid in gevaar kan komen.
• Je hebt geen garantie over het aantaluren dat je kunt werken en het bijbehorende inkomen.
Inkomen
Beveiliger in loondienst • Het hebben van een vast salaris bij PROFI-SEC op basis van een full- of parttime contract • Je krijgt extra vergoedingen van 5- 100% op basis van de cao Particuliere Beveiliging, bijvoorbeeld voor overwerk, werken op feestdagen en verschuiving van diensten.
• Je ontvangt je salaris altijd op de afgesproken datum volgens het betaalschema. ZZP beveiliger • Je hebt de vrijheid om je eigen tarieven te bepalen en direct met je opdrachtgevers te onderhandelen over betalingen. • Omdat je geen contract hebt, val je niet onder de cao Particuliere Beveiliging en heb je daardoor geen recht op toeslagen uit de cao.
• Er bestaat een kans dat je opdrachtgever niet of te of te laat betaalt, wat kan leiden tot financiële problemen voor jou als zelfstandige.
Pensioenopbouw
Beveiliger in loondienst • Wanneer je in dienst bent bij PROFI-SEC, wordt jouw pensioenopbouw automatisch geregeld. Je hoeft hier zelf niet naar om te kijken.
• De pensioenbijdrage wordt afgetrokken van je bruto salaris.
• PROFI-SEC draagt als werkgever 60% bij aan je pensioenopbouw. ZZP beveiliger • Jij bent zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van jouw pensioen. • Er zijn diverse mogelijkheden om je pensioen te regelen, zoals vrijwillige deelname aan een pensioenregeling, bijvoorbeeld via lijfrente of een ZZP-pensioenfonds. Je kunt ook zelf sparen, investeren of beleggen voor je pensioen. • De premie is aan de hoge kant en er wordt geen bijdrage geleverd door de opdrachtgever.
Administratie
Beveiliger in loondienst • Je hoeft je geen zorgen te maken over administratieve taken, zoals het opstellen van facturen en overeenkomsten. • PROFI-SEC houdt premies en belastingen in. • Je ontvangt een salaris na aftrek van belastingen en premies. ZZP beveiliger • Je bent zelf verantwoordelijk voor de administratie, dus je dient zelf facturen en overeenkomsten met opdrachtgevers op te stellen.
• Je krijgt een bruto salaris, wat betekent dat je zelf verantwoordelijk bent voor het betalen van btw en inkomstenbelasting. • Je bent zelf verantwoordelijk voor het bijhouden van je boekhouding en het doen van aangifte inkomstenbelasting.
Verantwoordelijkheden
Beveiliger in loondienst • PROFI-SEC heeft passende verzekeringen afgesloten en is belast met het afhandelen van eventuele juridische zaken. • Je hebt beperkte zeggenschap over je eigen werkschema binnen de richtlijnen van de arbeidstijdenwet en de cao.
• Je hebt een manager die je begeleidt en je prestaties beoordeelt, wat je de kans geeft om te leren en te groeien.
ZZP beveiliger • Als zzp'er ben je zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van de juiste verzekeringen en draag je persoonlijke aansprakelijkheid voor eventuele schadeclaims.
• Je hebt de vrijheid om je eigen werkschema te bepalen.
• Je werkt niet onder direct toezicht van een formele manager.
Zakelijke kosten
Beveiliger in loondienst • PROFI-SEC compenseert je reiskosten. • PROFI-SEC verzorgt trainingen en je ontvangt doorlopend salaris.
ZZP beveiliger • Als zzp'er ontvang je geen vergoeding voor reiskosten. • Als zzp'er dien je zelf trainingen of cursussen te regelen en te bekostigen. • Je kunt bepaalde zakelijke kosten aftrekken om minder belasting te betalen, maar het is belangrijk om alle bonnen en facturen goed te bewaren als bewijs voor de belastingdienst.
Loonwijzer loondienst versus ZZP
"Sinds ik terug in loondienst ben gegaan is er echt weer een rust over me heengekomen. Ik hoef me geen zorgen te maken over mijn inkomen als ik ziek ben. Aan het einde van de streep houd ik qua inkomen bijna hetzelfde over als toen ik zzp'er was. Daarbij zijn de doorgroeimogelijkheden door mijn terugkeer naar een loondienstverband veel groter geworden waardoor ik nu een teamleidersrol bekleed waarbij ik trainingen en cursussen krijg."
Arnold
Teamleider beveiliging
Benieuwd naar de mogelijkheden in loondienst?
Ontdek onze vacatures en maak meteen de volgende stap in jouw carrière.
Objectbeveiliging
Events
Hoofdkantoor
Hospitality
Meer weten?
Indien je overweegt om de stap te zetten van zelfstandig ondernemer naar een positie in loondienst, staan we open voor een gesprek. Voel je vrij om contact met ons op te nemen.
Klik hier om met ons in contact te komen. Natuurlijk ben je ook van harte welkom om rechtstreeks bij ons te solliciteren.